Alle Schritte im Überblick
Bewerbungsprozess
Mach den ersten Schritt – wir begleiten dich auf deinem Weg zu uns. Klar, unkompliziert und immer auf Augenhöhe. Hier erfährst du, wie dein Bewerbungsprozess abläuft und was dich auf dem Weg ins Team von Giesers Bau erwartet.
Du hast Fragen oder brauchst Unterstützung? Wir sind für dich da.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Von der Bewerbung bis zur Einstellung
Der Weg durch unseren Bewerbungsprozess
Interesse geweckt? Dann finde die passende Stelle.
In unserem Stellenportal findest du alle aktuellen Jobangebote bei GiesersBau für die verschiedenen Bereiche. Sollte keine passende Position dabei sein, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
Bewerbung absenden
Hast du die passende Stelle gefunden? Super! Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:
1. über unser Formular unter der jeweiligen Stellenanzeige
2. Per mail an t.schluetter@giesers.de
3. Per Post an Giesers Stahlbau GmbH, z.Hd. Timo Schlütter, Isarstr. 16, 46395 Bocholt
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören für uns ein aussagekräftiges Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf und relevante (Schul-)Zeugnisse. Sobald deine Unterlagen eingegangen sind, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
Interne Prüfung
Nun prüft unser HR-Team gemeinsam mit der zuständigen Fachabteilung deine Bewerbung. Dies kann ein wenig Zeit in Anspruch nehmen, da wir sicherstellen möchten, dass deine Qualifikationen und dein Profil perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
Hat uns dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. In diesem Gespräch wirst du mit einem Verantwortlichen aus dem Fachbereich und unserem Personalverantwortlichen sprechen. Dies ist deine Chance, all deine Fragen zu stellen. Wir kontaktieren dich telefonisch oder per E-Mail, um einen Termin zu vereinbaren.
Weitere Gespräche
Je nachdem, für welchen Bereich du dich beworben hast, geht es nach dem ersten Gespräch auf unterschiedliche Weise weiter. In einem zweiten Gespräch vertiefen wir entweder das gegenseitige Kennenlernen oder laden dich zu einer Hospitation ein. Hier hast du die Gelegenheit, praxisnah zu erleben, wie dein neuer Job bei GiesersBau aussieht und deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.
Einstellung
Du hast uns überzeugt und wir dich? Herzlichen Glückwunsch und willkommen im Team von GiesersBau! Wir freuen uns, dich an Bord zu haben.
Timo Schlütter,
Human Resources Manager
Unsere aktuellen Stellenangebote
TGA-Projektkoordinator (m/w/d) im Industrie- & Gewerbebau
Noch Fragen?
Hier gibt’s Antworten!
Dein Bauplan für eine erfolgreiche Bewerbung. Es bleiben noch Fragen unbeantwortet? Dann melde dich gerne direkt bei uns – wir freuen uns, von dir zu hören!
Kann ich mich nur auf eine Stelle bewerben?
Natürlich kannst du dich auch auf mehrere Stellen bewerben, wenn dich verschiedene Aufgabenbereiche interessieren. Bitte sende uns für jede Position eine eigene Bewerbung zu, damit wir sie gezielt prüfen können.
Ich finde mehrere Jobs spannend. Reicht eine Bewerbung?
Da jede Stelle eigene Anforderungen hat, freuen wir uns über eine separate Bewerbung pro Job. So stellen wir sicher, dass die Fachabteilungen dein Profil genau für die jeweilige Position einschätzen können.
Kann ich mich nur auf eine Stelle bewerben?
Deine Daten bleiben für maximal sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert – selbstverständlich DSGVO-konform. Wenn du möchtest, nehmen wir dich auch gerne in unseren Talentpool auf, um dich bei passenden Stellen in Zukunft direkt zu kontaktieren.
Was passiert mit meinen Daten?
Datenschutz hat für uns höchste Priorität. Deine Daten nutzen wir ausschließlich für den Bewerbungsprozess und geben sie nicht an Dritte weiter. Weitere Infos dazu findest du auch in unserer Datenschutzerklärung.mit wir sie gezielt prüfen können.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Unbedingt! Wenn du das Gefühl hast, dass du gut zu uns passt, freuen wir uns immer über eine Initiativbewerbung. Erzähl uns dabei gerne, in welchem Bereich du dich bei uns siehst und welche Aufgaben dich reizen würden.
Kann ich mich auch ohne Anschreiben und Lebenslauf bewerben?
Für einen ersten Kontakt ist das natürlich möglich. Für eine fundierte Prüfung deiner Bewerbung brauchen wir aber spätestens im weiteren Verlauf deinen Lebenslauf sowie idealerweise ein kurzes Anschreiben. So können wir besser einschätzen, welche Stelle und welches Team zu dir passen könnten.